最近 ,技能间无两则新闻引发社会关注。长空一是限广eshibo城娱乐【Aurl:www.8233066.com】送888元,我国首颗由高职院校师生主要参与研制的阔纵科普卫星“南京号” ,搭乘天舟七号发射成功;二是技能间无 ,一些高级泥瓦匠、长空美缝工
、限广油漆工月入数万元
,阔纵吸引90后 、技能间无eshibo城娱乐【Aurl:www.8233066.com】送888元95后年轻人转行加入
。长空既能立足前沿、限广参与科研
,阔纵也能凭借本事赚取高薪
,技能间无相关消息打破了人们对技能岗位的长空传统认知。 从高职师生参与卫星研制 ,限广到砌墙砌成世界冠军,近年来
,不少蓝领工人用实绩突破了职业“天花板”
。加快建设现代化产业体系,不仅需要科学家与工程师 ,也需要能承担精密焊接、精细组装等任务的产业工人队伍。如今
,技能人才的成长空间无限广阔
。 蓝领收入越来越高
,除了有传统蓝领工作“愿意干的人少”等因素,高技术工种“满足条件的人少”也是重要原因。随着产业高质量发展
,蓝领的工种在分化 ,对专业技能的要求越来越高
。技术含量越高,收入水平也越高。一些蓝领工种初入行时薪酬较低,但随着技能水平的不断提高,薪资收入同样未来可期。 近年来 ,一些年轻求职者青睐轻体力劳动的“新蓝领”工作。应当认识到
,蓝领工作是自有其成长体系和技术要求的技能职业
。为了美好生活,为了实现个人价值 ,年轻求职者从事蓝领职业,不妨跳出“原地踏步”的舒适圈
,树立终身学习、打磨技能的职业理想
,做一名职业技能的“追光者”,做一个“有两把刷子”的技术工匠。 年轻人有梦想
、有干劲 ,或许能在这些技能成才的故事中 ,找到高质量就业新思路,从“含技量”挂钩“含金量”这一蓝领薪酬趋势中,找到成长方向 。最近,哈尔滨工业大学博士在地铁施工工地上班 ,利用所学改进施工工艺,传为佳话。与其纠结蓝领“体不体面” ,不如脚踏实地提升自身技能
,用“技术体面”“薪水体面”回应传统意义上的“工作体不体面”之问。 着眼未来,当更多有学历
、有能力、有技能的年轻人在蓝领工作中实现人生价值,对蓝领的偏见与误解自然会逐渐消散
。在制造大国向制造强国转变的浪潮中,学习技能、崇尚技能、回报技能
,正是对“谁来当工人”之问强有力的回答
。